根据县委巡察工作统一部署，2025年4月3日至6月30日，县委第五巡察组对县赵各庄镇党委开展了常规巡察。8月15日，县委第五巡察组向县赵各庄镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况子以公布。

一、整改工作推进情况

镇党委始终把巡察整改作为检验“四个意识”、践行“两个维护”的重要标尺，坚决扛起整改主体责任，成立以党委书记徐中奇、党委副书记王松为组长，其他班子成员及相关部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组，下设办公室负责日常调度。制定《中共赵各庄镇委落实县委第五巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，将17个具体问题分解为120余项整改措施，建立“问题清单、任务清单、责任清单”三本台账，明确责任领导、责任人及完成时限，实行台账式管理、销号式推进。通过“周调度、月通报、季回头看”机制，党委书记带头深入一线督办23次，约谈整改不力的4个村街和2个部门负责人，确保整改不走过场、 取得实效。

二、阶段性整改成效

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署有短板问题

针对“贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”问题，通过党委会、理论学习中心组学习等形式深化党的创新理论学习，组织专题研讨2次，邀请专家学者专题授课，推动理论学习与工作实践深度融合；将中央一号文件、习近平总书记重要指示批示精神等纳入常态化学习，动态更新学习材料，制定符合镇域实际的京津冀协同发展配套规划；丰富中央八项规定学习教育形式，开展警示教育会、“我为群众办实事”实践活动等，对学习不扎实的党员干部进行谈话提醒。

针对“发挥地域优势有短板”问题，推进“走访解促”行动，激活塑料五金行业协会效能，统筹镇、村农业项目建设；组织39个村街负责人赴先进村考察学习，推广产业发展经验；成立经济运行工作专班，加强财税征管和企业服务，年内新增规模以上工业企业1家，完成亿元以上项目立项1个；组织重点企业赴发达地区考察学习，争取“两新”政策支持，推动产业转型升级；规范执法流程和窗口服务，简化办事环节14项，杜绝群众投诉事件。

针对“底线工作抓得不够牢”问题，加快存量图斑整改，建立重点地块巡查和快速查处机制，推动土地违法动态清零；配合开展塑料行业整治，强化网格员火点巡查，严格空气监测点周边管控；完善消防应急机制，开展消防演练2次，完成赵各庄村等小区安全隐患整改；强化领导干部接访约访，排查社会矛盾隐患，组织信访工作人员专业培训，有效降低上访频次。

针对“乡村全面振兴战略落实不够到位”问题，将农业农村相关政策纳入镇村两级理论学习，定期检查评估学习成效；大力发展集体经济，激活郭辛庄村闲置老厂房，建立“示范村”帮扶机制，规范土地承包流程；全面落实意识形态工作主体责任，建立联席会议和风险防控机制；开展保密专题培训，签订《保密工作责任书》，完善涉密人员管理台账。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题

针对“全面从严治党主体责任压得不实”问题，制定《赵各庄镇党风廉政建设主体责任任务分解》，班子成员签订“一岗双责”承诺书和责任状；依托“三会一课”开展廉政教育8次，通报典型案例3起，对违纪行为严肃处理；班子成员每半年与分管部门及包联村街干部谈心谈话，抓早抓小纠正不良倾向。

针对“镇纪委监督作用发挥不够”问题，每年召开2次警示教育大会，培训党支部书记和“三支队伍”，明确监督职责；加大执纪问责力度，坚持有案必查、有腐必反，强化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，防范“四风”问题反弹。

针对“民生改善和工作纪律问题”，妥善处置赵各庄村污水处理厂问题，化解相关信访隐患；完成尹村小广场路面维修和石墩复位，消除安全隐患；完善“四议两公开”机制，规范39个村街公开栏设置，明确10类必公开内容，每月抽查公开情况；约谈批评5个村党支部书记，通报7名未在岗干部，完善机关工作制度，强化岗位巡查与考核挂钩。

针对“资金和项目管理不规范”问题，修订财务管理制度，组织业务培训，补齐2023年租车费、2024年会计培训费等支出文件依据；完善固定资产入库制度，全面梳理2020-2024年凭证，补齐会计分录；严格合同审核和付款跟踪，组建专业验收小组，健全工程项目询价和绩效管理机制；推行村级财务“双章”管理，规范“三资”管理和招投标程序，追回违规支取零工款，对相关责任人批评教育。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

针对“党建主体责任落实不到位”问题，纠正“重业务、轻党建”思想，制定年度党建工作计划，定期召开调度会；加强班子成员沟通交流和能力提升，对东营村、李各庄村等4个重点村街党支部量身制定整改措施，优化班子结构和分工，开展“服务群众回头看”。

针对“党内政治生活不规范”问题，严格审核民主生活会、组织生活会材料；规范“三会一课”制度，要求村街党支部每月召开1次党小组会，镇党建办每月例行检查；加强党支部工作手册管理，规范填写内容；完成29名党员党费补缴，补办2024年下半年党费收缴票据。

针对“村级党支部作用发挥不充分”问题，制定党建工作系统性规划，开展红色教育基地参观等特色活动；制定“三会一课”召开计划表，培训规范党支部手册填写，每年指导村街召开组织生活会；从致富能手、返乡大学生等群体中选拔后备干部97名，建立培养台账；建立流动党员信息台账，通过微信、电话推送学习资料和活动信息。

针对“干部队伍结构不优”问题，加强后备干部培养，对接上级部门完善领导班子配备；安排10名年轻干部到重要岗位锻炼，实行老同志“传帮带”，完善年轻干部培养和提拔机制；逐步调整村街正职年龄结构，拓宽后备干部选拔渠道，建立村街班子建设长效机制。

（四）聚焦监督发现问题整改落实不严实问题

针对“巡察整改主体责任履行不够”问题，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题、剖析根源；每季度开展巡察整改“回头看”，参照巡察档案管理标准规范整改档案，建立健全长效机制。

针对“审计发现问题整改不力”问题，完善固定资产入库和财务管理制度，严把支出附件审核关；健全工程项目三方询价程序，严肃追究违规行为责任；推行村级财务“双章”管理，村级大额收入经村民代表会议决议并留存相关材料，定期抽查执行情况。

截至目前，县委第五巡察组反馈的17个具体问题已全部完成阶段性整改，相关整改措施将长期坚持落实。

三、下一步工作打算

镇党委将坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深化巡察整改工作。一是持续强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治站位，推动整改工作向纵深发展。二是狠抓后续整改落实，对已完成整改的问题定期开展“回头看”，防止反弹回潮；对长期坚持的整改任务细化阶段性目标，跟踪问效确保落实。三是健全长效机制体系，将整改中的好经验好做法上升为制度规范，重点完善财务、项目、村级管理等方面制度，扎紧制度笼子。四是强化监督执纪问责，畅通监督渠道，主动接受党员干部群众监督，对整改不力、弄虚作假的严肃追责。五是深化整改成果转化，把整改成效与乡村振兴、项目建设、民生改善等中心工作紧密结合，推动赵各庄镇经济社会高质量发展。

欢迎广大于部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0316-5062226；电子邮箱：zgzbangongshi@163.com。

中共赵各庄镇党委

2026年3月2日