一、总体情况

2024年度，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)，紧紧围绕退役军人事务中心工作，积极稳妥推进信息公开，确保了信息公开工作有序、正常、有效运转。主要开展了以下几方面的工作：

（一）主动公开情况。

2024年，我局高度重视政府信息公开工作，严格贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，紧紧围绕国家政务公开工作要点以及省、市、县各级政务公开重点工作安排，主要包括管理规范和发展计划、与公众密切相关的重大事项、项目招投标、机构和人事、发展动态等5大方面内容，结合退役军人工作实际扎实推进政府信息公开工作。

（二）依申请公开情况。

认真贯彻执行《河北省政府信息公开申请办理规范》，规范办理流程，推行答复格式文书标准化，力求答复意见合法适当、有理有据，降低复议诉讼发案率。将依申请公开工作全部依法依规妥善处理。2024年未收到政府信息依申请公开。

（三）政府信息管理。

按照《条例》规定的范围，对2024年本单位信息进行梳理，经审核把关对外公开，极大地丰富了公开内容。同时，坚持“谁制作，谁审核，谁负责”以及“以公开为原则，以不公开为例外”的原则，准确区分信息的公开属性，科学界定主动公开和不予公开的信息，确保了公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。进一步调整充实了退役军人事务局信息公开领导小组及其办公室，具体负责信息公开工作，形成了党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关股室配合抓的良好工作格局。明确专人负责政府信息公开工作，严格落实“三审三校”制度，确保公开的信息准确无误，及时发现并修改存在的信息安全问题和合规性问题。

（四）政府信息公开平台建设。

依托文安政府政府信息公开平台发布政府信息，做到数据同源，使群众能及时了解退役军人管理相关工作动态、政策，更好地服务群众。同时加强与新闻媒体对接，通过多种媒体渠道发布信息。

（五）监督保障情况。

将政府信息公开工作纳入年度绩效考核，与绩效奖金、评优评先挂钩，增强干部职工责任意识。制定学习计划，将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入会前学法，建立政务公开工作台账，细化实化责任分工，扎实推进各项工作落地落实。组织干部职工认认真真、全面系统进行学习，提升干部职工政务公开工作的意识和能力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

2024年，政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，一是接收下属单位报送的信息有时用时较长，导致信息公开的时效性较差；二是信息公开格式和内容比较传统，缺少图表和数据。三是具体工作人员业务不熟，专业信息技术知识缺乏，对信息公开工作认识不深，对社会宣传力度不够。

（二）改进措施

下一步，我局将按照县委、县政府有关信息公开的各项要求和目标，进一步提高认识，加强培训，加深干部职工对信息公开工作的认识，提高政府信息公开工作水平。一是增强政府信息公开的时效性，督促各股室及事业单位快速准确报送工作动态，提升信息报送的质量；二是加强学习和探索，改变传统的信息格式，充分运用图表和图片，方便群众阅览。

六、其他需要报告的事项

2024年，本单位依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，未收取信息处理费。